Влияние моды на управление цепочками поставок

Влияние моды на управление цепочками поставок

Во всех сферах жизни и бизнеса, и цепочка поставок не является исключением, мода и пропаганда оказывает огромное влияние. Мы подвергаемся ей в нашей социальной жизни, в наших потребительских мотивах и в политическом влиянии. Интернет и социальные сети – это важная педаль газа.

Почему производители недовольны своими ERP-системами

Почему производители недовольны своими ERP-системами

Простая истина заключается в том, что большинство ERP-систем необходимы для ведения бизнеса, но они не в состоянии обеспечить полную ожидаемую отдачу для всех клиентов: хорошо контролировать поток, приносящий доходы.

Актуальная трансформация бизнеса

Актуальная трансформация бизнеса

Неуспешность проектов по изменению бизнеса чаще всего объясняется отказом от учёта роли исходных предположений, которые лежат и в основе знаний и правил, используемых в бизнесе, и в основе самих вводимых изменений. Методика актуальной трансформации бизнеса, свободная от таких ошибок может обеспечить значительное повышение устойчивости и результативности проводимых изменений.

Почему теория ограничений – это именно теория?

Почему теория ограничений – это именно теория?

Иногда приходится слышать, что теория ограничений – это просто здравый смысл, и нельзя ее называть теорией. Якобы в ней нечего изучать и осваивать, ничего нового в ней не предлагается. Это совсем не так, и в этой статье я постараюсь это показать.

Почему 5G станет убийцей узких мест

Почему 5G станет убийцей узких мест

Один из ключевых уроков Теории ограничений состоит в том, что технологические усовершенствования не приводят к выгодам в реальном мире, если они не преодолевают, не уменьшают или не обходят реальное узкое место.

Пять фокусирующих шагов трансформации любого бизнеса

Пять фокусирующих шагов трансформации любого бизнеса

Процесс непрерывного улучшения хорошо известен. Но его проблемы остаются актуальными, поскольку результаты таких улучшений неудовлетворительны: от 50% до 70% инициатив по улучшению организации оказываются безуспешными.