Коллеги, внимание!
Форум переехал в Facebook в нашу группу «Фокусировка на главном».
Прошу задавать свои вопросы и открывать новые темы в группе, там вы сможете оперативно получить ответы.
Перейти в группу
- В этой теме 11 ответов, 7 участников, последнее обновление 8 лет, 11 месяцев назад сделано
.
-
Сообщения
-
Требования:
· Высшее образование
· Успешный опыт внедрения ТОС на предприятиях
· Отличное знание методологии Теории Ограничений
Желательно:
· Опыт оптимизации бизнес-процессов, разработки KPI внутри компании или в качестве внешнего консультанта
· Опыт взаимодействия с первыми лицами крупных компаний
· Опыт публичных выступлений
· Наличие публикаций
Личные качества:
· Широкий кругозор
· Системность мышления
· Коммуникабельность
· Умение отстаивать свою позицию
· Ответственность
· Готовность к командировкам
Обязанности:
· Оказание услуг по внедрению ТОС для оптимизации бизнеса компании
· Участие в мероприятиях продвижения компании (выступления на форумах, мастер-классах и т.д.)
· Участие в совершенствовании и разработках новых продуктов
Условия:
· Работа на угольном предприятии
· Переезд в Кемеровскую область помощь с переездом
· Конкурентоспособная заработная плата, система материальной мотивации
· Привлекательный пакет социального обеспечения
· Молодой дружный коллектив
· Профессиональное обучение и перспективы карьерного роста
· Интересная проектная деятельностьТип занятости:
Полная занятость, полный день.Контакты:
КАРБОН УГОЛЬВы сотрудника ищите или все таки независимого консультанта?
Объявление вроде как о сотруднике, но смутили слова «_Оказание_услуг_ по внедрению ТОС для оптимизации бизнеса компании».Если консультанта — могу накидать несколько контактов, начиная с того же Виктора Васильевича.
Если просто сотрудника — он должен быть как минимум замом гендиректора с достаточно широкими полномочиями. Иначе нет смысла в ТОС играться. Сотрудников подсказать не могу — разве что промежуточный вариант — интерим-менеджер.[quote=8576]Вы сотрудника ищите или все таки независимого консультанта?
Объявление вроде как о сотруднике, но смутили слова “_Оказание_услуг_ по внедрению ТОС для оптимизации бизнеса компании”.Если консультанта – могу накидать несколько контактов, начиная с того же Виктора Васильевича.
Если просто сотрудника – он должен быть как минимум замом гендиректора с достаточно широкими полномочиями. Иначе нет смысла в ТОС играться. Сотрудников подсказать не могу – разве что промежуточный вариант – интерим-менеджер.[/quote]
«Переезд в Кемеровскую область». Не думаю, что Виктор Васильевич заинтересуется. 🙂
С другой стороны «готовность к командировкам». Переезд на пару дней в две недели не так уж и страшен. ))) Интерим-менеджер так и работает — набегами.
Господа, уберите это. Ни одна реальная крупная компания не будет иметь в качестве почтовой службы yandex.ru
[quote=8602]Господа, уберите это. Ни одна реальная крупная компания не будет иметь в качестве почтовой службы yandex.ru
[/quote]
не все хотят работать в крупных компаниях, а убрал бы я Вас за хамство незнакомым людям 🙂Вот сюда посмотрите, может так станет яснее: http://novosibirsk.hh.ru/employer/1822991
Ничто не кажется вам странным? нелогичным? Одна компания одновременно ищет и внедренцев Lean, и Six Sigma, и TOC… ну-ну, давайте еще! Я уже не говорю про остальной список должностей ) И даже для спеца по ТОС аж две разные вакансии: «Консультант по ТОС (Теория ограничений)» и «Консультант по теории ограничений». Знаете в чем разница?
При этом ни одного телефона или реального контакта на местности. Я рад бы ошибиться, но с вероятностью близкой к единице и эта вакансия и эта компания очередной фейк на ниве трудоустройства.
A я заинтересовался… Поработать со стартапом по ТОС — большая удача и удовольствие. Собственно этим сейчас занимаемся… Бизнес-процессы по ТОС, мотивация с использованием ТОС, стратегия по ТОС, продвижение по ТОС, дистрибуция по ТОС…
[quote=8604]Вот сюда посмотрите, может так станет яснее: http://novosibirsk.hh.ru/employer/1822991
Ничто не кажется вам странным? нелогичным? Одна компания одновременно ищет и внедренцев Lean, и Six Sigma, и TOC… ну-ну, давайте еще! Я уже не говорю про остальной список должностей ) И даже для спеца по ТОС аж две разные вакансии: “Консультант по ТОС (Теория ограничений)” и “Консультант по теории ограничений”. Знаете в чем разница?
При этом ни одного телефона или реального контакта на местности. Я рад бы ошибиться, но с вероятностью близкой к единице и эта вакансия и эта компания очередной фейк на ниве трудоустройства.
[/quote]
Телефон у меня есть. Скорее всего, это посредники — кадровое агентство.[quote=8606]Телефон у меня есть. Скорее всего, это посредники – кадровое агентство.[/quote]
Даже для посредников такой набор вакансий весьма сомнителен. Чисто теоретически ООО «Карбон уголь» в Новокузнецке действительно существует и задекларировало широкий спектр видов деятельности… уже 9 дней как. Видимо таки стартап ) осталось понять только в какой области.
По этой компании еще «тревожный звоночек» — вакансии вывешены на hh.ru, но — посмотрите описание компании. Здоровое полотно текста, скомпилированное тупым копированием по абзацам из нескольких открытых источников.
Корп.политика с ВостСибугля, про технику — с одного из карьеров (вообще кусок статьи Википедии вставили) и т.п. Ни одного своего слова в описании нет, даже рерайт глубокий сделать поленились, Яндекс прямо на полные абзацы «стащенного» текста перебрасывает 🙂[quote=8605]A я заинтересовался… Поработать со стартапом по ТОС – большая удача и удовольствие. Собственно этим сейчас занимаемся… Бизнес-процессы по ТОС, мотивация с использованием ТОС, стратегия по ТОС, продвижение по ТОС, дистрибуция по ТОС…
[/quote] Как с вами связаться?
- Форум «Предлагаю работу (для специалистов по Теории ограничений)» закрыт для новых тем и ответов.