Коммуникационное дерево текущей реальности (КДТР) (communication current reality tree (CCRT)) – упрощенная (сокращенная) версия дерева текущей реальности, создаваемая для получения общего согласия внутри персонала организации (наемные работники, менеджмент и члены совета директора).
Применение: коммуникационное дерево текущей реальности соединяет Тучу корневого конфликта, основанную на логическом дереве, с нежелательными явлениями (НЖЯ), которые ассоциируются с определенной стороной конфликта. Такая модель упрощает взаимодействие между менеджерами, т.к. КДТР снижает вероятность того, что менеджеры будут обвинять друг друга в возникших проблемах, при этом защищая свою собственную позицию и, тем самым, препятствуя поиска реального решения проблемы. КДТР решает эту задачу, ясно показывая, что нежелательные явления возникают из-за системного конфликта, а не из-за неразумного поведения отдельных людей.
См.также: получение общего согласия, туча ключевого конфликта, дерево текущей реальности, нежелательное явление.
Книга в подарок
Опубликована наша книга «Прорыв. Единственный путь развития бизнеса». Это бизнес-роман о производственном предприятии, столкнувшимся с «потолком» в своем развитии. Для прорыва в развитии руководству и персоналу приходится преодолеть собственные, выстраданные на опыте, но устаревшие убеждения. Читателю предлагается пройти через этот прорыв вместе с героями. Вы увидите трудности такой трансформации, осознаете природу сопротивления изменениям и реальный путь к таким изменениям.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и получите книгу в подарок!