Достижение кратного роста бизнеса за счет фокусировки продвижения

Достижение кратного роста бизнеса за счет фокусировки продвижения

В этой статье я сконцентрируюсь на маркетинге и развитии продукта с учетом того, что маркетинг все больше становится цифровым. Давайте попробуем еще раз осознать, что это меняет?

Как Теория ограничений помогла Kreisler обойти конкурентов

Как Теория ограничений помогла Kreisler обойти конкурентов

Kreisler пять лет подряд терпели убытки. Однако президент компании прочел «Цель» и у него появилось видение того, как решить производственные проблемы компании.

Всегда ли сокращение потерь приносит пользу предприятию?

Всегда ли сокращение потерь приносит пользу предприятию?

В развитии практически любого предприятия наступает момент, когда руководство уже не только видит необходимость перестройки процессов и сокращения потерь, но и убеждено, что это наиболее быстрый и правильный способ увеличить прибыль.

Как Теория ограничений спасла производителя стекла от банкротства

Как Теория ограничений спасла производителя стекла от банкротства

Кейс о спасении компании Oregon Glass – производителя закаленного стекла, осуществляющего продажи своей продукции производителям дверей и окон по северо-западному региону соединенных штатов. Этот бизнес насчитывает 150 человек в штате и приносит в год $13 миллионов.

Инновация как обоюдоострый меч

Инновация как обоюдоострый меч

Инновация является одним из немногих лозунгов, которые в моде и в современном менеджменте. Проблема каждого лозунга заключается в том, что он объединяет в себе правду и утопию. Здесь я хотел бы коснуться общей необходимости быть инновационным, но также осознавать риски.

Важна только одна дата в календаре — дата окончания проекта

Важна только одна дата в календаре — дата окончания проекта

Установить на этапе планирования длительность всех задач со 100%-й точность практически невозможно. Этому могут помешать уже на этапе исполнения непредвиденные обстоятельства.

Развитие личного решающего конкурентного преимущества

Развитие личного решающего конкурентного преимущества

Я утверждаю, что, хотя организации должны иметь ОДНУ ясную цель, ограниченную несколькими ценностями или необходимыми условиями, люди могут иметь более одной цели в своей жизни.