Эффективность закрывает завод
Прошло несколько лет с тех пор, как я ушел из GM, но я все еще использую этот пример, когда вижу, что заводы сосредоточены на повышении эффективности, занятости или даже OEE (общей эффективности оборудования).
Было известно, что завод, который мы посетим, был в беде – плохой Проход, долгое время выполнения заказа и т.д. Заводу, пытающемуся улучшить ситуацию, оказывалась «помощь со стороны» – от инвестора. Но мы были здесь только для обучения, таким образом, я сомневался, что мы будем в состоянии увидеть или сделать многое. Поскольку мы прошли через завод, было очевидно, что развернута большая кампания, направленная на повышение эффективности – повсюду на заводе были развешаны баннеры и плакаты, призывающие рабочих быть более эффективными и производительными.
ЧИТАТЬ
Онлайн-курсы августа
Коллеги, не пропустите! В августе стартуют сразу два наших курса.
Управление производством на основе ТОС
• Откроем для себя решение Барабан-буфер-канат с помощью симулятора Голдратта.
• Осознаем, какие исходные предположения опровергаются этим решением.
• Промоделируем, насколько благоприятно сказывается сокращение незавершенного производства на результатах.
• Обсудим большое количество кейсов из жизни и ВАШИ конкретные ситуации на производстве.
Старт 10 августа 2026 г. Регистрируйтесь!
ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ
Лидер трансформации
Более 60% выпускников курса ТОП-менеджеры и руководители подразделений компаний. Уже обучено более 100 человек. За 4 месяца плотной совместной работы на курсе мы хорошо узнаём и понимаем проблемы, с которыми сталкиваются наши студенты. К окончанию курса вместе находим прорывные решения для их бизнеса. Присоединяйтесь!
Старт 24 августа 2026 г. Длительность – 273 часа. Выдаем Диплом о профессиональной переподготовке.
ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ