TOCPEOPLE
еженедельный бизнес-журнал №688 ::
Архив
💎 Отпугните их: подбор персонала для самоуправляемых компаний
Нанять людей в самоуправляющуюся организацию может быть непросто. Организации без начальников могут показаться мечтой, но как только люди начинают работать таким образом, они понимают, насколько это может быть сложно. Это может быть болезненным и дорогостоящим разочарованием как для организации, так и для отдельного человека. Итак, есть ли способ предоставить потенциальным сотрудникам более точную картину того, на что они подписываются, прежде чем принимать предложение о работе? Вот один из способов.
ЧИТАТЬ (4 мин)
💎 Преодоление сопротивления к изменениям 6. Иммунитет к изменениям по Кигану
Гарвардский психолог Роберт Киган показал (и доказал), что человеку, реально желающему совершенствоваться, не дают это сделать его же убеждения. Сам процесс он назвал «иммунитетом к изменениям». Согласно Кигану, человек имеет своеобразный внутренний механизм, защищающий его от изменений. Даже от тех изменений, которые он сам желает себе (например, быть здоровым и делать зарядку, быть честным и открытым в коллективе, быть благодарным к коллегам и т.п.). Как это срабатывает?
ЧИТАТЬ (2 мин)
🚀 Программы повышения квалификации
Коллеги, приглашаем на краткосрочные онлайн-курсы на основе Теории ограничений. Длительность – 1 месяц. Выдаем Удостоверение о повышения квалификации. Старт курсов – 3 июня 2024 г. Регистрируйтесь!
Управление проектами по методу Критической цепи
Завершайте проекты в срок, в полном объеме и в рамках выделенного бюджета.
Управление производством. Барабан-буфер-канат
Сократите производственный цикл и незавершенное производство наполовину, а уровень выполнения заказов в срок увеличьте до >95%.
Разработка предложения ценности
Сделайте своим клиентам «предложение мафии», от которого им трудно будет отказаться.
((Причина подписки на Email-рассылку)) ((Ссылка для отписки от Email-рассылки))