💎 Почему командно-административное мышление убивает вашу компанию
Мир достиг ключевого момента в подходе к работе. Мы вступили в новую бизнес-среду, продиктованную быстро меняющимися технологическими факторами. 21-й век требует иного мышления, теперь правила игры фундаментально изменились.
В этой игре больше не актуально оптимизировать эффективность организации на основе стабильного набора известных переменных. Процветают организации, которые знают, как полностью вовлечь своих сотрудников.
ЧИТАТЬ (4 мин)
🚀 Прорыв: единственный путь развития бизнеса
Уважаемые коллеги! Приглашаем поучаствовать в вебинаре «Прорыв: единственный путь развития бизнеса». Тезисы выступления:
1. Что такое развитие? Развитие бизнеса? Что именно развивается? Изменяется?
2. Развитие способности решать проблемы = развитие мышления = развитие бизнеса.
3. Задача: …
4. Проблемы – следствие вчерашних решений, решения – следствия установок, убеждений, исходных посылок.
5. Ограничивающие убеждения, установки, исходные посылки.
6. Прорыв – решение, преодолевающее ограничивающие убеждения.
7. Прорыв 1: Преодоление Ограничивающего Убеждения «Любое решение, увеличивающее затраты – плохое решение».
8. Прорыв 2: Преодоление Ограничивающего Убеждения «Мы сможем спрогнозировать продажи на 4 месяца вперед».
9. Прорыв 3: Преодоление Ограничивающего Убеждения «Оборудование не должно простаивать».
10. Прорыв 4: Преодоление Ограничивающего Убеждения «Люди ленивы и единственный способ заставить их работать – индивидуально материально стимулировать».
⏰ Время проведения 25 января, четверг, в 16:00 МСК. Для регистрации напишите в наш Telegarm: @TOC_ACADEMY
ПОДРОБНЕЕ