TOCPEOPLE
еженедельный бизнес-журнал №670 ::
Архив
💎 Переосмысление трансформации рабочего места: искусство вычитания
Во время семинаров с нашими клиентами мы часто выполняем это простое упражнение: мы спрашиваем людей, что они хотят прекратить, начать и продолжать делать на своем рабочем месте, чтобы изменить его и построить более прогрессивную организацию. Мы просим их записать все эти моменты на отдельных стикерах, а затем прикрепить их к одному из трех флип-чартов.
Распределение стикеров по трем флип-чартам всегда одинаково, где бы мы ни находились. И кто бы ни посещал наш семинар. На флип-чарте с «начать» всегда больше всего стикеров. А на флип-чарте с «прекратить» всегда меньше всего. Похоже, что люди склонны думать, что им нужно добавлять новое, чтобы измениться, вместо того чтобы убавлять то, что они уже делают.
ЧИТАТЬ (5 мин)
😎 Предложение ценности
Коллеги, начинаем набор в онлайн-мастерскую «Разработка предложения ценности». Начнем 1 декабря, очные занятия (консультации) – один раз в неделю, закончим до Нового года. Видеолекции просматриваете в удобное время. Вы:
• Узнаете, можно ли достичь конкурентного преимущества в условиях, когда товары и услуги почти ничем не отличаются от товаров и услуг конкурентов.
• Освоите инструменты, позволяющие системно подходить к управлению маркетингом и продажами.
• Получите технологию разработки предложения ценности для получения долговременного конкурентного преимущества.
ПОДРОБНЕЕ
💯 Протест или проект?
Протесты выпускают пар. Они организуют людей, которые могли бы и не прийти, создавая момент времени, когда есть достаточно возможностей и социального давления, чтобы они приняли участие. Протест посылает сообщение.
Альтернатива протесту – это проект.
ЧИТАТЬ (1 мин)
((Причина подписки на Email-рассылку)) ((Ссылка для отписки от Email-рассылки))