Разъяснение концепции прохода
#управленческий_учет
Проход (T) является одной из центральных концепцией Теории ограничений (ТOC) и должен быть центральной концепцией для всего управления организацией. Я рассматриваю проход как выражение добавленной ценности [стоимости], созданной организацией. Я фокусируюсь на ценности использования прохода (T), инвестиций (I) и операционных расходов (OE) для принятия превосходных управленческих решений.
|
Читать дальше
|
Консалтинг на основе Теории ограничений
|
13 способов оправдания, объяснения или игнорирования негативной обратной связи
#управление_персоналом
Все любят обратную связь... пока она позитивная. Но большинству из нас настолько не нравится негативная обратная связь, что мы даже изобрели для нее другое название – конструктивная обратная связь. Как бы она не называлась, это незаменимый, бесценный подарок.
|
Читать дальше
|
Термины ТОС
Взаимодействующие ограничения (interactive constraints) — два или более фактора (например, сильно загруженные ресурсы в производственной среде или критические цепи в проектной среде), взаимодействие которых приводит к тому, что проход системы является крайне непредсказуемым (хаотичным) или трудным для управления.
|
Читать полностью
|
Обучение по Теории ограничений (ТОС)
|
© 1996-2019, Школа бизнеса «Управляй будущим», ГК «АРБ»
Есть вопросы? Отправьте e-mail, позвоните +79292722981, или напишите с мобильного в мессенджер:
|
|
Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку на нашем сайте.
{{unsubscribe_url}}
|
|
|