Давайте мыслить глобально!

Давайте мыслить глобальноУвольнять или не увольнять сотрудников? Перед такой дилеммой была поставлена компания-производитель электронных компонентов, продажи которой обычно росли примерно на 5% в год, но к декабрю 2008 года резко упали вдвое. Да, начиналась Великая рецессия. Не только они испытывали проблемы. Их конкуренты столкнулись с таким же падением. Часто руководителей считала, что это краткосрочные трудности. И если сейчас уволить персонал, скоро придется вновь нанимать его, тратя драгоценное время на восстановление объемов производства и теряя продажи. Другие считали, что без сокращения компании не выжить.

В этой лекции, построенной в виде великолепного мультфильма, Голдратт доступно объясняет, почему руководители принимают катастрофически неправильные управленческие решения. Они просто привыкли мыслить локально – в рамках своего отдела, цеха, пусть даже компании – и не могут выйти за эти рамки. Как правильно нужно было подойти к решению этой проблемы, как пользоваться информацией из открытых источников, вы узнаете из этого ролика. Давайте мыслить глобально!



Редактор сайта TOCPEOPLE.COM. Переводчик материалов по Теории ограничений
Организации: «АРБ-Консалтинг», Школа бизнеса «Управляй будущим»
Звоните: +7 (351) 245-03-03
Пишите: info@tocpeople.com

2 комментариев “Давайте мыслить глобально!

Давайте обсудим...

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *