Коммуникационное дерево текущей реальности (КДТР)

Коммуникационное дерево текущей реальности (КДТР) (communication current reality tree (CCRT)) – упрощенная (сокращенная) версия дерева текущей реальности, создаваемая для получения общего согласия внутри персонала организации (наемные работники, менеджмент и члены совета директора).

Применение: коммуникационное дерево текущей реальности соединяет Тучу корневого конфликта, основанную на логическом дереве, с нежелательными явлениями (НЖЯ), которые ассоциируются с определенной стороной конфликта. Такая модель упрощает взаимодействие между менеджерами, т.к. КДТР снижает вероятность того, что менеджеры будут обвинять друг друга в возникших проблемах, при этом защищая свою собственную позицию и, тем самым, препятствуя поиска реального решения проблемы. КДТР решает эту задачу, ясно показывая, что нежелательные явления возникают из-за системного конфликта, а не из-за неразумного поведения отдельных людей.

См.также: получение общего согласия, туча ключевого конфликта, дерево текущей реальности, нежелательное явление.

А что вы думаете?

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.