Мотивация по Демингу

Источник: The Deming Institute Наша мотивация невероятна интересна. Я работал над этой темой в течение нескольких лет и считаю ее удивительной. Наука действительно удивительна. И немного ненормальна! Мы не так легко поддаемся манипулированию и не столь предсказуемы, как вы могли бы подумать. Существует великое множество невероятно интересных исследований. Я хочу привести вам пример, который подвергает …

Давайте мыслить глобально!

Увольнять или не увольнять сотрудников? Перед такой дилеммой была поставлена компания-производитель электронных компонентов, продажи которой обычно росли примерно на 5% в год, но к декабрю 2008 года резко упали вдвое. Да, начиналась Великая рецессия. Не только они испытывали проблемы. Их конкуренты столкнулись с таким же падением. Часто руководителей считала, что это краткосрочные трудности. И если …

Люди сопротивляются изменениям?

В 1959 году журнал Product Engineering опубликовал маленькую статью Е.Ф. Борича (EF Borisch), менеджера по продукции компании Milwaukee Gear Company, под названием «50 причин, почему мы не можем ничего изменить», в которой он предложил умную и интересную коллекцию возражений и причин, чтобы не браться за работу по изменению текущей ситуации [для достижения реального прогресса]. Вот лишь несколько пунктов из его списка. Причина № 1: «Мы никогда не делали этого раньше». Причина № 4: «Мы уже пробовали это раньше». Причина № 13: «Наши конкуренты так не делают». Причина № 15: «Наша компания уникальна». Причина № 37: «Мне это не нравится». Причина № 40: «Это надо хорошенько обдумать». И, наконец, причина № 50: «Это невозможно».

Дрессировка блох

Дрессировка блох

Блох поместили в банку и закрыли крышкой. Спустя некоторое время крышку открыли, но блохи за пределы банки уже никогда не вылетят. Владимир РечкаловРедактор сайта TOCPEOPLE.COM. Переводчик материалов по Теории ограничений Организации: «АРБ-Консалтинг», Академия Теории ограничений Звоните: +7 (351) 245-03-03 Пишите: info@tocpeople.com

Я и другие. Психологический эксперимент. 1

Я и другие. Психологический эксперимент. 1

Отрывок из док. фильма «Я и другие» (реж. Ф. Соболев), в котором представлен ряд социально-психологических экспериментов. Владимир РечкаловРедактор сайта TOCPEOPLE.COM. Переводчик материалов по Теории ограничений Организации: «АРБ-Консалтинг», Академия Теории ограничений Звоните: +7 (351) 245-03-03 Пишите: info@tocpeople.com

Я и другие. Психологический эксперимент. 2

Я и другие. Психологический эксперимент. 2

Отрывок из док. фильма «Я и другие» (реж. Ф. Соболев), в котором представлен ряд социально-психологических экспериментов. Владимир РечкаловРедактор сайта TOCPEOPLE.COM. Переводчик материалов по Теории ограничений Организации: «АРБ-Консалтинг», Академия Теории ограничений Звоните: +7 (351) 245-03-03 Пишите: info@tocpeople.com

Зона комфорта

Зона комфорта

Пора изменить свой подход к жизни и бизнесу Владимир РечкаловРедактор сайта TOCPEOPLE.COM. Переводчик материалов по Теории ограничений Организации: «АРБ-Консалтинг», Академия Теории ограничений Звоните: +7 (351) 245-03-03 Пишите: info@tocpeople.com

Новый взгляд на систему образования

Новый взгляд на систему образования

В этом ролике Кен Робинсон представляет оригинальный взгляд на современную систему образования. Сэр Кен Робинсон (Ken Robinson) — один из ведущих специалистов по развитию личности, творческого мышления и инновационного образования. Он консультировал правительства США, стран Европы и Азии, работал с международными агентствами, компаниями из списка Fortune 500, международными культурными организациями. На русском языке. Владимир РечкаловРедактор …

Тайна физиков-предпринимателей

Почему физики наиболее успешны в предпринимательском деле? Что даёт физико-техническое образование и инженерные навыки для жизни? Рассказывает директор «Русского института» Сергей Чернышёв. administrator