Давайте мыслить глобально!

Давайте мыслить глобальноУвольнять или не увольнять сотрудников? Перед такой дилеммой была поставлена компания-производитель электронных компонентов, продажи которой обычно росли примерно на 5% в год, но к декабрю 2008 года резко упали вдвое. Да, начиналась Великая рецессия. Не только они испытывали проблемы. Их конкуренты столкнулись с таким же падением. Часто руководителей считала, что это краткосрочные трудности. И если сейчас уволить персонал, скоро придется вновь нанимать его, тратя драгоценное время на восстановление объемов производства и теряя продажи. Другие считали, что без сокращения компании не выжить.

В этой лекции, построенной в виде великолепного мультфильма, Голдратт доступно объясняет, почему руководители принимают катастрофически неправильные управленческие решения. Они просто привыкли мыслить локально — в рамках своего отдела, цеха, пусть даже компании — и не могут выйти за эти рамки. Как правильно нужно было подойти к решению этой проблемы, как пользоваться информацией из открытых источников, вы узнаете из этого ролика. Давайте мыслить глобально!

Владимир Речкалов
Редактор сайта TOCPEOPLE.COM
Пишите мне по всем вопросам, связанным с информацией и работой сайта
Google+
Обучение по Теории ограничений

2 комментариев “Давайте мыслить глобально!

А что вы думаете?

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.